工会百年献礼：赋能职工与城市发展同频

　　2025年，对于中华全国总工会而言，是具有重大意义的一年，适逢其成立100周年。在这一特殊的年份里，海口市总工会积极行动，推出了一系列极具前瞻性和针对性的举措。其中，“驿站 +”服务升级备受关注，通过不断完善驿站的功能和服务，致力于为广大职工提供更加全面、贴心的服务体验。同时，智慧工会平台建设也在稳步推进，借助先进的信息技术，打破传统服务的时空限制，让工会服务更加高效、便捷地触达每一位职工。

　　在助力自贸港封关运作的征程中，海口市总工会将劳模精神培育与产业工人队伍建设紧密结合。劳模精神作为一种宝贵的精神财富，激励着广大职工奋发向前。而产业工人队伍建设则是推动自贸港发展的重要力量支撑，二者相辅相成，缺一不可。

　　例如，美兰区积极开展试点工作，创新性地推出“驿站 + 技能培训”模式。在这个模式下，外卖员等新业态劳动者迎来了新的发展机遇。以往，这些新业态劳动者在职业发展方面常常面临诸多困境，而如今，通过这一模式，他们拥有了职业认证通道。这不仅为他们个人的职业成长提供了有力保障，也让他们感受到了社会的尊重和认可。

　　这种“软性基建”具有深远的意义。它切实回应了职工权益诉求，让广大职工在工作和生活中感受到更多的关爱和支持。同时，也为“六个之城”目标的实现积累了丰富的人力资源优势。通过提升职工的技能水平和综合素质，为城市的发展注入源源不断的动力。